Was ist Coaching?
„Coaching ist ein interaktiver personenzentrierter Beratungs- und Begleitungsprozess im beruflichen Kontext, der zeitlich begrenzt und thematisch (zielorientiert) definiert ist. Die individuelle Beratung von einzelnen Personen, Gruppen oder Teams richtet sich auf fachlich-sachliche und/oder psychologisch-soziodynamische Fragen bzw. Problemstellungen, die sich auf die Arbeitswelt beziehen. Coaching findet auf einer tragfähigen Beziehungsbasis statt, die durch Freiwilligkeit, gegenseitiges Respektieren und Vertrauen begründet ist und eine gleichwertige Ebene des Kooperierens bedingt.“*
Mein Coachingangebot für Sie:
Im Gegensatz zu früheren Zeiten, ist es heute nicht mehr ganz so einfach „seinen“ Beruf oder „seine“ neue Arbeitsstelle zu finden. Zu vielfältig zeigt sich heute das Thema. Im Coaching nehmen Sie sich Zeit für sich selbst, Ihre bisherigen Tätigkeiten und Ausbildungen zu betrachten, Stärken und Ressourcen festzustellen und zu ergänzen. Verschüttete Träume und Interessen kommen wieder zum Vorschein und bilden eine neue Basis für künftige Karrierewege.
Aufgabe eines Coachings ist es, die Balance zwischen Wunsch(traum) und Realität zu finden.
Inhaltliche Schwerpunkte Coaching:
• Was möchte Sie als Klient/Klientin arbeiten, was macht Spaß?
• Abklärung von persönlichen Interessen, Stärken und Fähigkeiten.
• Analyse von Ausbildungen und Klärung von Lücken (Was muss nachgeholt werden? Welche Schulungen sind interessant und machbar?)
• Wie soll im Idealfall der nächste Betrieb ausschauen? (Kollegen, Mitarbeiter, Betriebsklima)
• Aktivierung von sozialen Netzwerken und „Weggefährten“.
• Identifizierung und Bearbeitung von Blockaden und „Stolpersteinen“
Arbeitsplatzbegleitung und Supervision – Was ist das?
Supervision kann nach der Österreichischen Vereinigung für Supervision und Coaching folgender maßen definiert werden:
„Supervision ist die professionelle Beratungsmethode für alle beruflichen Herausforderungen von Einzelpersonen, Teams bzw. Gruppen und Organisationen. Die Supervisorin/der Supervisor unterstützt Sie dabei, berufliche Handlungen zielgerichtet, effizient und erfolgreich zu gestalten.“
Die Vielfalt der heutigen Arbeitswelt ist belastend und verwirrend. Nicht immer geht alles so, wie man es gerne hätte, Dinge ändern sich, das Tempo eines ganz normalen Arbeitstages ist oft überfordernd. Und mit allem sollte man „einfach so“ zurechtkommen.
Mein Angebot für Sie
Ziel ist es, verwirrende Vorgänge in einer komplexen Arbeitswelt zu klären, Worte zu finden für Belastendes und Unbekanntes. Emotionen (die da eigentlich nichts zu suchen haben), zu benennen und anzuerkennen. Man geht leichter zur Arbeit, wenn man „weiß, um was es eigentlich dabei geht“.
*Definition laut dem österreichischen Dachverband für Coaching